La Tagesmutter, persona in possesso di un titolo inerente l’infanzia (maestra d’asilo, assistente all’infanzia, laurea in scienza dell’educazione, etc) o disponibile ad acquisirlo, è colei che dopo aver superato un tirocinio formativo, assiste, cura ed educa bambini di altri, di età compresa fra 0 e 3 anni, nel proprio domicilio. Il collegamento  con una Cooperativa Sociale è determinante  dato che questa ultima si preoccupa di supportare la Tagesmutter in tutte le fasi organizzative, pedagogiche, logistiche, di sicurezza, igienico - sanitarie e di alimentazione, al fine di fornirle tutti gli strumenti/metodi per poter svolgere la propria attività in modo ottimale ed in linea con la cultura della Cooperativa, garantendo il  benessere dei bambini ed il loro sviluppo in armonia con le loro esigenze generali ed individuali ed offrendo così servizi di qualità al Cliente - Bambino/Famiglia.

Il concetto innovativo riguarda la trasformazione della modalità di accudimento dei piccoli, tradizionalmente affidato ad una figura femminile vicino alla famiglia,  in una vera e propria professione che opera  in un contesto familiare che per natura è il luogo in cui il bambino si sente maggiormente a proprio agio e protetto.
Colei che accoglie, si prende cura e si dedica a trascorrere del tempo con i bambini, deve avere grande senso di responsabilità e forte coscienza del fatto che i suoi comportamenti ed il suo modo di relazionarsi lasceranno su ognuno di loro delle tracce indelebili.  Da questo si evince l’estrema importanza della totale consapevolezza della responsabilità di questo ruolo 
Le ADI (assistenti domiciliari all’infanzia) ospitano un numero variabile di bambini (da 1 a 4). Gli orari sono elastici e proposti  a seconda  delle esigenze dei genitori senza peraltro mai dimenticare il benessere dei bambini.
Le Tagesmutter presenti sul territorio si incontrano regolarmente fra di loro per garantire la copertura del servizio, poiché in caso di ferie o di malattia della Tagesmutter incaricata, subentra una sostituta che sarà così già conosciuta e familiare per i bambini

Gli aspetti positivi che questo Sevizio offre a coloro che lavorano inserite in questo contesto sono:

• La conciliazione dei tempi del lavoro con quelli della famiglia per chi gestisce il servizio.
• La possibilità di svolgere un lavoro con i bambini.
• La possibilità di svolgere un ruolo di primo piano nell’organizzazione del proprio lavoro.
• La possibilità di eliminare gli spostamenti in auto e il traffico cittadino per spostamenti di lavoro.
• Il confronto, la crescita professionale e l’aggiornamento continui.

• titolo in ambito educativo e/o bimbo proprio sotto i tre anni e disponibilità alla formazione
• Certificato di abitabilità della casa dove verrà aperto il nido in famiglia e impianti a norma certificati e/o collaudati

• tirocinio formativo / corso di formazione / colloqui di verifica / sopralluogo della Casa
• Dichiarazione di inizio attività / pubblicizzazione dell’apertura sul territorio
• Erogazione del servizio

Per coloro che fossero  interessati, e soltanto in questo caso, ad  avere ulteriori informazioni relativamente alla nostra Cooperativa ed ambissero a poter svolgere questo lavoro è disponibile la nostra Responsabile del Personale Monica Martini al numero  0119874002 o allo 3332385740 per un colloquio di selezione.